吴明每认为，国家有关规定已经明令禁止用人单位对就业者进行“乙肝歧视”。既然如此，那就很有必要禁止用人单位对求职者进行抽血化验。在这一方面，作为劳动保障部门，有权力也有责任禁止就业体检这种隐性“乙肝歧视”的行为，以保障劳动者的合法权益。
同时，他建议在条件许可的情况下，应强制注射甲肝、乙肝疫苗。（记者蒋悦飞、饶贞、何有贵、黄蓉芳、林洪浩 通讯员曾德明）
